如何使用雇主责任险，什么是工伤保险，区别是什么？

为了满足很多企业发展需求，很多险企会推出很多防范风险的保险，但是市场上规避风险的保险如此多，而雇主责任险就是不错的选择。

首先，雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，当员工受到意外或工伤后，保险公司直接把保费直接赔付给企业或企业指定账户。

第二个原因是该保险的保障非常全面,该保险能够有效的规避雇员24小时意外风险，同时还保障员工工伤，额外还有住院津贴，误工费和康复费。

最后该保险的保险费用较低。许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的，而且还可以按月缴纳方便人员流动，还可缓解企业资金困难。

通过上面的介绍，我相信大家对于为什么选择雇主责任险应该已经非常的了解。那么，怎样的雇主责任险能够适合大多数的企业老板呢？山东众联劳务雇主责任险《雇主心安》便是不错的选择。众联郗倩为您详细解答。

首先，众联劳务是金桥企业托管集团主体业务，用十余年的社保代理经验，针对各行业去研究《劳动法》和《工伤保险条例》，并和中国人保联合推出了一款规避企业风险的产品—《雇主心安》。业务面向全国各地，不受地区限制，从工伤延伸到24小时意外，按月投保，最高保障可达100万，真正规避企业用工风险，解决员工和意外带来的企业赔付众联劳务雇主责任险

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